Immer hochkonzentriert bei der Arbeit
– die Konstruktion von SECKLER.

Eine kontinuierliche Weiterentwicklung
– die SECKLER Geschichte.

Feiern Sie mit – 40 Jahre SECKLER.

Eine grosse Familie, stets im Dienste des Kunden
– das SECKLER Team.

Für Schatzsucher – Karriere bei SECKLER.

Ein guter Name verpflichtet. Stabilität und Präsenz. Von SECKLER.

Der Name SECKLER steht seit gut 40 Jahren für höchste Qualität und Präzision im Sondermaschinenbau. Kreative Herangehensweisen auch an komplexe Aufgabenstellungen haben immer wieder innovative Maschinenkonzepte hervorgebracht. Auf diese Art entstanden modulare Lösungen und standardisierte Maschinen wie SECKLER modulo, SECKLER deburo, SECKLER sortero, SECKLER robomationSECKLER paintero und SECKLER sandero.

Im Schweizer Standort Pieterlen werden mit 30 Mitarbeitern rund 50 Systeme, im Wert zwischen 50'000 und einer Million Schweizer Franken pro Jahr konstruiert, hergestellt, ausgeliefert und in Betrieb genommen.

Die Geschäftsleitung von SECKLER vertritt nicht die übliche Wachstumsstrategie, sondern ist auf Konsolidierung geeicht – stets dem Kunden höchste Qualität liefern zu können. Mit ihren 30 Mitarbeitern haben sie die optimale Grösse erreicht, um flexibel auf unterschiedlichste Marktsituationen und Kundenwünsche reagieren zu können. Ebenfalls sind sie gross genug, um entsprechende Tatkraft für umfangreichere Projekte aufzubringen. Sollte noch mehr Manpower erforderlich sein, arbeitet SECKLER mit eingespielten Partnerfirmen oder hoch ausgebildeten Freiberuflern zusammen.

Die SECKLER AG möchte ihren Mitarbeitern einen langfristig sicheren Arbeitsplatz garantieren und ihren Kunden in Zukunft stets mit gleichbleibender Zuverlässigkeit und Präzision zur Verfügung stehen.

Vision

SECKLER ist die erste Adresse für individuelle «High-End» Produktionsautomation.

Ziel

Das Ziel von SECKLER ist, sich auf das Kerngeschäft, die Herstellung von Systemen in der Produktionsautomation, Handhabungstechnik und im Sondermaschinenbau zu konzentrieren. SECKLER will ein ideales Umfeld kreieren, das erfolgreiche Beziehungen zu den Mitarbeitern und den Kunden fördert und unterstützt. SECKLER will eine gesunde Rentabilität erwirtschaften, um Neuentwicklungen zu fördern sowie die Weiterentwicklung der SECKLER AG stetig zu garantieren.